Informowanie pracodawcy o ciąży

[marzen@]

Ulla w przypadku takiego pracodawcy zaniosłabym zaświadczenie lekarskie i kazała podpisać kopię, że otrzymała (żeby się nie wykręciła, że nie wiedziała)

Ja powiedziałam przełożonym po pierwszej wizycie u lekarza, czekałam tylko aż dyr. wróci z urlopu. Nie zanosiłam żadnych zaświadczeń, wszystko "na gębę" i nie było problemów. Na dodatek w tym samym czasie koleżanka też zaszła (miała termin jakieś 2-3 tyg przede mną) i ogólnie był trochę popłoch, ale udało się szybko zatrudnić kogoś na zastępstwo.

[_Alfa_]

Ulla daj zaświadczenie, niech podpiszą kopię (chociaż mi kierownik nie podpisał).
A z tą umową to jest tak, że jak jest np próbna i kończy się przed 12tc to wtedy trzeba się martwić, ja mam umowę na czas określony, kończy mi się przed porodem, muszą przedłużyć.

[Ulla]

dziewczyny widocznie w tej ciąży to skróty myśłowe - bo poprzednia dyrektorka mnie tak załatwiła ta jest nowa jeszcze nie robiła nikomu problemów i mam cichą nadzieję, że robić nie będzie ale się boję

[marzen@]

Ulla w takim razie nie martw się na zapas. A nie było u was już jakiejś innej kobiety w ciąży w tzw. międzyczasie, żebyś wiedziała czego możesz się spodziewać?

[Ulla]

kilka lat temu zanim zaczęłam pracować były dwie i niby ok, pracują ponownie ale po pierwszej dyrektorce nie ukrywam że się boje tej romowy

[kiniac]

Ja powiedziałam już w ósmym tygodniu, bo niestety miałam krwiaka i od razu lekarz wysłał mnie na zwolnienie. Pracodawca nie zareagował źle, ale niestety nie przedłużył ze mną umowy, więc po zasiłku macierzyńskim zostanę bez kasy:(

[Margeritka]

kiniac wiele tu zależy od pracodawcy, szkoda, ze nie przedłużył umowy...może kiedyś bedzie jakiś przepis, żeby wszytskim ciężarnym przedłużac umowy

[Ulla]

no niby tylko w przypadku umowy na czas nieokreślony jest przepis mówiący że kobietę po powrocie z macierzyńskiego trzeba zatrudnić na pół roku - ja jestem już po rozmowie i wyszło bardzo dobrze ale stres był ogromny

[marzen@]

Ulla

no niby tylko w przypadku umowy na czas nieokreślony jest przepis mówiący że kobietę po powrocie z macierzyńskiego trzeba zatrudnić na pół roku - ja jestem już po rozmowie i wyszło bardzo dobrze ale stres był ogromny

Nie zatrudnić, ale nie można jej wręczyć wypowiedzenia. Chyba, że zachodzą szczególne okoliczności (np. likwidacja stanowiska pracy, upadłość zakładu itp)

[Ulla]

marzenka właśnie to miałam na myśli dzięki za poprawę

[marzen@]

Ulla

marzenka właśnie to miałam na myśli dzięki za poprawę

Tak tylko w kwestii formalnej ;) Coby przejrzyście było

[wydra]

czu orientujecie się, czy to zaświadczenie o ciąży to musi być jakieś konkretne, czy wystarczy pokazać pracodawcy kartę ciąży? zapomniałam wziąć zaświadczenie a kolejna wizyta dopiero za miesiąc...

[ITruth]

wydra

czu orientujecie się, czy to zaświadczenie o ciąży to musi być jakieś konkretne, czy wystarczy pokazać pracodawcy kartę ciąży? zapomniałam wziąć zaświadczenie a kolejna wizyta dopiero za miesiąc...

zależy jaką masz uwmowę.

Ja miałam na czas określony i musiała przedstawić zaświadczenie, że jestem w ciąży 3 miesiące żeby mi przedłużyli umowę do dnia porodu.

[marzen@]

wydra

czu orientujecie się, czy to zaświadczenie o ciąży to musi być jakieś konkretne, czy wystarczy pokazać pracodawcy kartę ciąży? zapomniałam wziąć zaświadczenie a kolejna wizyta dopiero za miesiąc...

Najlepiej byłoby wziąć zaświadczenie od lekarza - podejdź do przychodni i poproś, żeby lekarz ci wystawił npdst karty ciąży, nie czekaj do wizyty.

[wydra]

ITruth

wydra

czu orientujecie się, czy to zaświadczenie o ciąży to musi być jakieś konkretne, czy wystarczy pokazać pracodawcy kartę ciąży? zapomniałam wziąć zaświadczenie a kolejna wizyta dopiero za miesiąc...

zależy jaką masz uwmowę.

Ja miałam na czas określony i musiała przedstawić zaświadczenie, że jestem w ciąży 3 miesiące żeby mi przedłużyli umowę do dnia porodu.

Mam umowę o pracę na czas nieokreślony i raczej zyczliwą atmosferę w pracy. Myślę, czy czekajacych mnie badan i kilku godzin na nie nie załawtic 'na gębę' a po grudniowej wizycie donieść, pewnie mi tak pozwola bez problemu.

[Ulla]

jeżeli wizyta kolejna u lekarza nie jest po zakończeniu umowy to nie musisz się specjalnie spieszyć

[Koronek]

wydra nie musisz mieć żadnych zaświadczeń w Twoim przypadku, wystarczy, że powiesz, że jesteś w ciąży. Zaświadczenie od lekarza zazwyczaj potrzebne jest wtedy, gdy pracodawca chce cie zwolnić lub masz umowę na czas określony. Ja też jestem na stałej umowie i jak przyniosłam takiego zaświadczenie, bo mi lekarz wydał to w ogóle go nie chcieli ;)

[katia2902]

Ja nie czekałam do trzeciego miesiąca i uważam że dobrze zrobiłam, bo szef wcześniej wiedział, że nie będę mogła skończyć etapu pracy, który zaczęłam i miał dużo czasu żeby dać mi kogoś , kto się zdąży wdrożyć i mnie potem zastąpi. Widziałam, ze był zadowolony, że tak wcześnie wie, bo miał dalekosiężne plany i dałam mu czas żeby wszystko ułożyć na nowo. Spytał do kiedy zamierzam pracować i ku mojemu zaskoczeniu nawet pogratulował.

Dla nas im wcześniej mówimy tym lepiej. O ile praca jest "normalna" bez nadgodzin i mało uciążliwa dla zdrowia to nie ma to znaczenia, ale jeśli musisz zostawać po godzinach, albo wysyłają w delegację, to w naszym interesie jest poinformować szefostwo o ciąży, żeby respektowano prawa ciężarnej. Wiadomo jak jest z tym respektowaniem praw..., ale jak wiedzą to przynajmniej jest na to szansa, a jak nie wiedzą to męczysz się dalej. Naprawdę ciężko jest ukrywać mdłości i złe samopoczucie - ja np często wymiotowałam i ciągle jadłam i współpracownicy wiedzieli że jak nie zjem co 2 godziny to będę wymiotować i nikogo nie dziwiło, że nagle w środku ustaleń idę do kanapek :)

Też miałam obawy, że jak by ciąża się nagle skończyła, to wszyscy wiedzą i będzie trudno, ale wszystko było w porządku, nic niepokojącego się nie działo więc zaryzykowałam i powiedziałam im. Z drugiej strony głupio bym się czuła jak by były problemy i miałabym dać im zwolnienie lekarskie z dnia na dzień kiedy nic nie wiedzą.

Wszystko chyba zależy od sytuacji w pracy i nastawienia ludzi.

[Ulla]

katia dobrze że u ciebie tak przeszło fajnie