Skocz do zawartości
Forum

Wrześniówki 2015


Gość chuda

Rekomendowane odpowiedzi

Karolina 83
Odnośnie ZUS to przy umowie o pracę też mogą być problemy, bo na chorobowym można być w ciąży tylko 182, a potem przechodzi się na inne świadczenie. ZUS po 182 dniach zwolnienia lekarskiego ma prawo wezwać na komisję lekarską. To nie jest zbyt przyjemne, szczególnie jak są wskazania żeby leżeć, a ciąża jest zagrożona :/ Moja ginekolog mówiła mi, że jej pacjentkę ZUS wezwał na kontrolę 2 dni po cesarskim cięciu, bo akurat minęło jej 182 dni zwolnienia lekarskiego. Dlatego ja będę musiała przerwać zwolnienie i albo wrócę do pracy jeśli będę w stanie, albo wykorzystam urlop zaległy i urlop na bieżący rok, żeby mnie nie "zaprosili" do siebie na komisję lekarską. Można też 2 tygodnie przed planowanym terminem porodu zacząć urlop macierzyński.

Jakie 182dni Dziewczyny to jest totalna bzdura! 182 dni chorobowego dotyczy chorób "zzwyklych" nie ma zastosowania przy ciąży i gruźlicy Zarówno przy ciąży jak i gruźlicy przyslyguje 270 dni zwolnienia jedynym wymogiem jest odpowiednie wypelnienie L4 musi się na nin znaleźć kod choroby Przy ciąży jest to litera B Przy prawidłowo wypełniony l4 z kodem B automatycznie jest dłuższy czas zwolnienia Jesli nie ma kodu B to tak naprawdę nie macie zwolnienia ze względu na ciążę tylko zwykła chorobę jak na grypę czyli 182 dni

02.09.2015 Karolek 3300g i 55cm szczęścia 🙂
[img]https://www.suwaczki.com/tickers/mhsvk6nlnu4w58ul.png[/img]

Odnośnik do komentarza

sunshine
Karolina 83
Odnośnie ZUS to przy umowie o pracę też mogą być problemy, bo na chorobowym można być w ciąży tylko 182, a potem przechodzi się na inne świadczenie. ZUS po 182 dniach zwolnienia lekarskiego ma prawo wezwać na komisję lekarską. To nie jest zbyt przyjemne, szczególnie jak są wskazania żeby leżeć, a ciąża jest zagrożona :/ Moja ginekolog mówiła mi, że jej pacjentkę ZUS wezwał na kontrolę 2 dni po cesarskim cięciu, bo akurat minęło jej 182 dni zwolnienia lekarskiego. Dlatego ja będę musiała przerwać zwolnienie i albo wrócę do pracy jeśli będę w stanie, albo wykorzystam urlop zaległy i urlop na bieżący rok, żeby mnie nie "zaprosili" do siebie na komisję lekarską. Można też 2 tygodnie przed planowanym terminem porodu zacząć urlop macierzyński.

Jakie 182dni Dziewczyny to jest totalna bzdura! 182 dni chorobowego dotyczy chorób "zzwyklych" nie ma zastosowania przy ciąży i gruźlicy Zarówno przy ciąży jak i gruźlicy przyslyguje 270 dni zwolnienia jedynym wymogiem jest odpowiednie wypelnienie L4 musi się na nin znaleźć kod choroby Przy ciąży jest to litera B Przy prawidłowo wypełniony l4 z kodem B automatycznie jest dłuższy czas zwolnienia Jesli nie ma kodu B to tak naprawdę nie macie zwolnienia ze względu na ciążę tylko zwykła chorobę jak na grypę czyli 182 dni

Dziękuję za konstruktywną krytykę. Napisałam w kolejnym poście że ustawę zmienili 6 lat temu! Doczytałam to później na stronie ZUS.

http://www.suwaczki.com/tickers/f2wli09k4zs4lxbh.png

Odnośnik do komentarza

Ja jeszcze nic nie kupowałam dla Domi, bo cały czas mam przeczucie, że to Filip:) poczekam chyba na następne usg 13.05 i potwierdzenie płci. Mam ubranka po synku,ale oczywiście nie pohamowała bym się z zakupem czegoś różowego :) dla księżniczki. Też uważam, że warto kupować używane, bo takie maleństwa nie niszczą i można kupić jak nowe. Ja dla synka mało miałam 56, a były przydatne, ur.się 53cm, więc trochę posłużyły mu 56, zależy jeszcze jaka rozmiarowka. Dla mnie najbardziej przydatne były kaftaniki, body, pajacyki, śpioszki i półśpioszki;)

http://www.suwaczki.com/tickers/w5wqvcqgbj495x7y.png

Odnośnik do komentarza

Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto

Jedynie zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony.

Zarejestruj nowe konto

Załóż nowe konto. To bardzo proste!

Zarejestruj się

Zaloguj się

Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.

Zaloguj się

×
×
  • Dodaj nową pozycję...