Sierpień 2009

[ferinka]

Stronka za wszystkie wspaniałe mamuśki :)

Tosia27

Ferinko ja pytałam u mnie w pracy i 2 dni z tytułu urodzenia dziecka nie przysługuja:(
a jeśli chodzi o urlop na opiekę to z tego co wiem nie można tych dni wykorzystać jednego po drugim tj. np czwartku i piątku oraz dzień przed czy po urlopie wypoczynkowym.

A nie prawda! Bo 79% kadrowych o tym nie wie!! Albo udaje że nie wie.

tu przeczytaj co nasz parentingowa Kadrowa powiedziała:

Kochane dziewczynki
Chciałam wam nadmienić, że po urodzeniu dziecka należy się wam urlop okolicznościowy w wymiarze dwóch dni z tytułu urodzenia dziecka. Mówi o tym Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki socjalnej w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy paragraf 15 pkt 1. Do tej pory nie słyszałam żeby kobiety brały ten urlop ponieważ zawsze przechodziły bezpośrednio na macierzyński i nikt o tym nie myślał. Pracodawca przeważnie źle interpretuje ten przepis i udziela tych dni tylko ojcu. Należy go wykorzystać po urlopie macierzyńskim pisząc pismo do pracodawcy bo pewnie inaczej nie będzie chciał udzielić.

Dodatkowo przysługują jednemu z rodziców dwa dni opieki nad dzieckiem w każdym roku kalendarzowym niezależnie od ilości dzieci. Zgodnie z art. 188 Kodeksu Pracy.

Powodzenia

[Tosia27]

ferinka

Tosia27

kasia001

kobitki na forum a ile wy macie latek cio, przyznac sie :) bo chyba nie pytalyscie sie siebie co, a tak z ciekawosci chce wiedziec...

w październiku skończyłam 28:) także kochana Alisss ja to dopiero stara dupa

Planujesz drugą dzidzię?
I czym się zajmujesz w pracy ?:) Jeśli mogę wiedzieć :)

oboje z T stwierdziliśmy że nie chcemy drugiego dziecka:) Kochamy Majeczkę ponad wszystko ale balabym się drugiej ciąży, tego że ja ciągle jakaś nieogarnięta jestem i nie wiem czy dałabym radę z dwójeczką. Poza tym czasy sa takie że nic nie wiadomo a finansowo nie jest lekko:(

[kasia001]

ferinka

kasia001

kobitki na forum a ile wy macie latek cio, przyznac sie :) bo chyba nie pytalyscie sie siebie co, a tak z ciekawosci chce wiedziec...

A ty Kasiu ???

Ja to szczeniara jestem więc się nie wypowiadam :)

a ja skonczylam 15 listopada 22 lata :) no powiedz ferinka

pekla mi rura od odkurzacza a tasmy znalezc nie moge musialam zamiatac dywan :/ zsapalam sie jak nei wiem a dywan na caly pokoj mam, no a na nim oczywiscie same moje wlosy.. ale dalam rade, spalilam troche kalorii

[ferinka]

Tosia27

a ja własnie wróciłam z ryneczku - byłam po mięsko... a przy okazji wpadłam się trochę opalić:) a wczoraj rzuciłam farbę na głowę:)

jaki kolor sobie zapodałaś?

[Tosia27]

ferinka

Stronka za wszystkie wspaniałe mamuśki :)

Tosia27

Ferinko ja pytałam u mnie w pracy i 2 dni z tytułu urodzenia dziecka nie przysługuja:(
a jeśli chodzi o urlop na opiekę to z tego co wiem nie można tych dni wykorzystać jednego po drugim tj. np czwartku i piątku oraz dzień przed czy po urlopie wypoczynkowym.

A nie prawda! Bo 79% kadrowych o tym nie wie!! Albo udaje że nie wie.

tu przeczytaj co nasz parentingowa Kadrowa powiedziała:

Kochane dziewczynki
Chciałam wam nadmienić, że po urodzeniu dziecka należy się wam urlop okolicznościowy w wymiarze dwóch dni z tytułu urodzenia dziecka. Mówi o tym Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki socjalnej w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy paragraf 15 pkt 1. Do tej pory nie słyszałam żeby kobiety brały ten urlop ponieważ zawsze przechodziły bezpośrednio na macierzyński i nikt o tym nie myślał. Pracodawca przeważnie źle interpretuje ten przepis i udziela tych dni tylko ojcu. Należy go wykorzystać po urlopie macierzyńskim pisząc pismo do pracodawcy bo pewnie inaczej nie będzie chciał udzielić.

Dodatkowo przysługują jednemu z rodziców dwa dni opieki nad dzieckiem w każdym roku kalendarzowym niezależnie od ilości dzieci. Zgodnie z art. 188 Kodeksu Pracy.

Powodzenia

no tak ale czy tam też ktoś się nie wypowiedział że dzwonił do PIP i że te dni nam się nie należą?

[justynamularz]

hejka a o to moja chorobka malutka,dzisiaj do lekarza idziemy zbadac czy plucka i oskrzela sa w porzadku bo nadal kaszle..ale kaszel mokry ma i dzisiaj zwymiotowal flegma to chyba dobrze co nie,bo organizm sie oczyszcza...boze jak ja juz bym chciala zeby moje dziecko bylo zdrowe..

[ferinka]

kasia001

ferinka

kasia001

kobitki na forum a ile wy macie latek cio, przyznac sie :) bo chyba nie pytalyscie sie siebie co, a tak z ciekawosci chce wiedziec...

A ty Kasiu ???

Ja to szczeniara jestem więc się nie wypowiadam :)

a ja skonczylam 15 listopada 22 lata :) no powiedz ferinka

ossssssssss by cię! :( Teraz to nie jestem szczeniarą :(

24 skończyłam w sierpniu.

[Tosia27]

ferinka

Tosia27

a ja własnie wróciłam z ryneczku - byłam po mięsko... a przy okazji wpadłam się trochę opalić:) a wczoraj rzuciłam farbę na głowę:)

jaki kolor sobie zapodałaś?

jasny blond - tylko odrosty lekko żółte zostały

[Tosia27]

ferinka

kasia001

ferinka

A ty Kasiu ???

Ja to szczeniara jestem więc się nie wypowiadam :)

a ja skonczylam 15 listopada 22 lata :) no powiedz ferinka

ossssssssss by cię! :( Teraz to nie jestem szczeniarą :(

24 skończyłam w sierpniu.

Jesuuuu to ja najstarsza???

[ferinka]

Tosia27

ferinka

Stronka za wszystkie wspaniałe mamuśki :)

Tosia27

Ferinko ja pytałam u mnie w pracy i 2 dni z tytułu urodzenia dziecka nie przysługuja:(
a jeśli chodzi o urlop na opiekę to z tego co wiem nie można tych dni wykorzystać jednego po drugim tj. np czwartku i piątku oraz dzień przed czy po urlopie wypoczynkowym.

A nie prawda! Bo 79% kadrowych o tym nie wie!! Albo udaje że nie wie.

tu przeczytaj co nasz parentingowa Kadrowa powiedziała:

Kochane dziewczynki
Chciałam wam nadmienić, że po urodzeniu dziecka należy się wam urlop okolicznościowy w wymiarze dwóch dni z tytułu urodzenia dziecka. Mówi o tym Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki socjalnej w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy paragraf 15 pkt 1. Do tej pory nie słyszałam żeby kobiety brały ten urlop ponieważ zawsze przechodziły bezpośrednio na macierzyński i nikt o tym nie myślał. Pracodawca przeważnie źle interpretuje ten przepis i udziela tych dni tylko ojcu. Należy go wykorzystać po urlopie macierzyńskim pisząc pismo do pracodawcy bo pewnie inaczej nie będzie chciał udzielić.

Dodatkowo przysługują jednemu z rodziców dwa dni opieki nad dzieckiem w każdym roku kalendarzowym niezależnie od ilości dzieci. Zgodnie z art. 188 Kodeksu Pracy.

Powodzenia

no tak ale czy tam też ktoś się nie wypowiedział że dzwonił do PIP i że te dni nam się nie należą?

ja pisałam do swojej Kadrowej zobaczymy co powie.

[kasia001]

justynamularz

hejka a o to moja chorobka malutka,dzisiaj do lekarza idziemy zbadac czy plucka i oskrzela sa w porzadku bo nadal kaszle..ale kaszel mokry ma i dzisiaj zwymiotowal flegma to chyba dobrze co nie,bo organizm sie oczyszcza...boze jak ja juz bym chciala zeby moje dziecko bylo zdrowe..

papusna taka :) ale fajniutka no to powodzenia u lekarza oby bylo wszystko dobrze! :)

[Tosia27]

a pytałaś Ferinko czym się zajmuję:)
specjalista ds. obsługi klienta w branży energetycznej:)

[kasia001]

ferinka

kasia001

ferinka

A ty Kasiu ???

Ja to szczeniara jestem więc się nie wypowiadam :)

a ja skonczylam 15 listopada 22 lata :) no powiedz ferinka

ossssssssss by cię! :( Teraz to nie jestem szczeniarą :(

24 skończyłam w sierpniu.

hehe widzisz kochana zaraz bedzie ze ja nia jestem

[Tosia27]

justynamularz

hejka a o to moja chorobka malutka,dzisiaj do lekarza idziemy zbadac czy plucka i oskrzela sa w porzadku bo nadal kaszle..ale kaszel mokry ma i dzisiaj zwymiotowal flegma to chyba dobrze co nie,bo organizm sie oczyszcza...boze jak ja juz bym chciala zeby moje dziecko bylo zdrowe..

ale fajny Twój Niuniek:) a jak tatuś? pomaga Ci?
zdróweczka dla Bruca:)

[kasia001]

Tosia27

ferinka

Tosia27

a ja własnie wróciłam z ryneczku - byłam po mięsko... a przy okazji wpadłam się trochę opalić:) a wczoraj rzuciłam farbę na głowę:)

jaki kolor sobie zapodałaś?

jasny blond - tylko odrosty lekko żółte zostały

ja mam tez odrosty i ide w piatek sie juz upiekszac bo mam dola na swoj wyglad, jeszcze z mezem ogladalismy wczoraj zdjecia robione rok temu,filmiki itd. i stwierdzilam ze zle wygladam.. takze czas brac sie za siebie :)

[ferinka]

Tosia27

ferinka

kasia001

a ja skonczylam 15 listopada 22 lata :) no powiedz ferinka

ossssssssss by cię! :( Teraz to nie jestem szczeniarą :(

24 skończyłam w sierpniu.

Jesuuuu to ja najstarsza???

Są tu starsze Tosia :)

[justynamularz]

pomaga pomaga ale wiecej w pracy jest wiec ja samiutka jak palec siedze...powiedzcie mi czy to dobrze ze zwymiotowal flegma czy cos powaznego? ja juz nie dlugo siwa bede echhhhhhh, jak nie sraczka to chory...

[Tosia27]

hahaha no tak Ciotka Kaja jest dokładnie w tym samym wieku co ja:) róznica tylko w godzinach:)

[Tosia27]

justynamularz

pomaga pomaga ale wiecej w pracy jest wiec ja samiutka jak palec siedze...powiedzcie mi czy to dobrze ze zwymiotowal flegma czy cos powaznego? ja juz nie dlugo siwa bede echhhhhhh, jak nie sraczka to chory...

ja Ci nie pomogę Justynko bo nie wiem... a odciągasz mu wogóle ten katarek?

[justynamularz]

tak a on tego nie cierpi...brrr a w ogole wczoraj zaszla moja przyszla tesciowa od miesiaca nie widzialam jej bo zajeta coreczka i coreczki dzieckiem a o wnuku zapomniala echhh no i do mnie z tekstem ze on ma tyle miesa ze nic by mu sie nie stalo by nie jadl z 3 dni tylko wode mu podawac, poniewaz mowie jej ze malo je gdyz noskiem oddychac nie moze za bardzo no i chory to nie jest taki glodny prawda?a stara do mnie z takim tesktem myslalam ze wyskocze z siebie w srodku...zazdrosni sa bo tu konkurencja wnuczka jej jest 11 dni starsza i wazy o wiele mniej niz bruce ktory jest mlodzszy ale przegiecie mowie wam ona chyba prowadzi jakies zawody czy cos-to dla mnie chore jak nie wiem porownywanie niemowlat masakra..

[Tosia27]

chyba bym się wściekła na Twoim miejscu!
co za baba! sama może niech nie je...

[justynamularz]

dokladnie mowilam to mamie swojej na gadu gadu a ona ze baba ma dwie nogi jak kolki i nosi krotkie spodniczki niech spojrzy na siebie hehehe chyba zanosi sie na wojne rodzin;)ja szczerze nie cierpie takich komentarzy i porowynywania dzieci,jak oni mowia oo moja juz sie usmiecha a twoj?? oo moja to a twoj? nie wiem traktuje chyba go jak niedorozwinietego;) bo tamta wnuczka najlepsza,ale kiedys zobaczyli jak bruce podnosi wysoko glowke wiec zamkneli geby na moment..a teraz znowu za duzo miesa...echhhhhhh szkoda slow mi..niepotrzebnie sie denerwuje..

[justynamularz]

sluchajcie kochane ide sie kapac pod prysznic i bedzie duzo pary powinnam moze bruca zabrac na krzeselku by powdychal ta pare na jego katarek?

[Tosia27]

Znalazłam coś takiego na e-prawnik ale jak dla mnie to nie dali jasnej odpowiedzi:(

Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka

Pytanie: Czy kobiecie pracownicy przysługuje prawo po powrocie z urlopu macierzyńskiego do dwóch dni urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia dziecka? Z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. (Dz. U. Nr 60, poz. 281) nie wynika, żeby miała tych dwóch dni nie dostać.

Odpowiedź:

Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas obejmujący 2 dni - w razie urodzenia się jego dziecka. Tego rodzaju urlop okolicznościowy został ustanowiony raczej dla ojca niż matki, gdyż matce przysługuje urlop macierzyński. Wykorzystanie tego urlopu jest uzależnione od wystąpienia pewnego rodzaju okoliczności jaką jest urodzenie się dziecka. Niewykorzystanie tego w momencie zaistnienia okoliczności nie sprawia, że może on być wykorzystany później. Prawo do dwóch dni urlopu może przysługiwać takiej pracownicy z tytułu wychowywania przynajmniej jednego dziecka w wieku do 14 lat. Pracownikowi (zarówno kobiecie jak i mężczyźnie) przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Wymiar tego zwolnienia jest stały i nie zależy od ilości wychowywanych dzieci, ani od ich wieku. Za czas omawianego zwolnienia pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia obliczanego jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. Prawo do dwóch dni zwolnienia przysługuje w ciągu roku kalendarzowego, co oznacza, iż niewykorzystanie tego zwolnienia w danym roku kalendarzowym powoduje wygaśnięcie prawa do niego. Zwolnienie stosownie do wniosku pracownicy może być udzielone jednorazowo w wymiarze dwóch dni albo dwukrotnie po jednym dniu. Zwolnienie przewidziane tym przepisem przysługuje na wniosek pracownicy. Dni wolne mogą być udzielone pracownicy łącznie z innymi dniami wolnymi od pracy lub z urlopem wypoczynkowym.

[ferinka]

Tosia27

a pytałaś Ferinko czym się zajmuję:)
specjalista ds. obsługi klienta w branży energetycznej:)

fajnie :):)

justynko Brusek uroczyyyyyyyyy :) A z tatusiem jak super wyszedł :)