Umowa na czas określony

[Ahanka]

Witam wszystkich. Jestem tutaj nowa, i od razu przechodzę do sedna mojego problemu. Mam umowę na czas określony do końca roku 2016 i jestem w 4tyg ciąży, pracuje w systemie dzień 12godz i noc 12godz i złe znoszę nocki, wogule źle się czuje. Moje pytanie czy jak pójdę na chorobowe w 6 tyg szef może mnie zwolnić. Czytałam gdzieś ze jestem bezpieczna dopiero w 12 tyg ciąży. Proszę o pomoc z góry dziękuję.

[marzen@]

Jeśli umowa o pracę wygasa po 12 tc masz ochronę od pierwszego dnia ciąży. Poza tym prawo chroni kobiety ciężarne i nie musisz zgadzać się na pracę na nocną zmianę, delegacje, nadgodziny. Jesli zgłosisz szefowi, że jesteś w ciąży (najlepiej weź zaświadczenie od lekarza) to powinien ustawić ci pracę tak, byś chodziła tylko na zmiane dzienną. Chyba, że w ogóle nie czujesz się na siłach pracować to idx na zwolnienie, nikt nie ma prawa cię zwolnić.

[Ahanka]

Dziękuję bardzo za informacje. Teraz jestem spokojna

[Baldetka]

Dokładnie jesteś chronione od pierwszego dnia ciąży pod warunkiem, że według wyliczeń do 12 tygodnia masz umowe.

[Ahanka]

Umowę mam do końca roku 2016. Dziękuję