Sierpień 2009

[ferinka]

ania_83

ferinka

Powiedzcie Mi jakie kupić ubranko do chrztu na zimę ?? Bo w kościele będzie zimno a w domu potem ciepło.

No właśnie trzeba kupić jedno do domu i coś cieplejszego na wierzchu, u nas w kościele jest ciepło, bo jest ogrzewanie, ale i tak przecież musi być kurteczka, a w drodze do domu okryje jeszcze kocykiem w wózku i powinno być ok. Dziś jeszcze podjadę po świecę i szatkę

ferinka

Czytam o tych kolankach i łokciach i chyba zrobię to małemu tylko że to ma być tak że lewy łokieć do prawego kolanka i na zmienię tak ?????
I co jak np nie będzie stykać ??

tak, na zmianę
ja tak dokładnie nie wiem co jak się nie styka, napisałam tylko co mama mi powiedziała i liczyłam na to że coś więcej wiecie
u nas na razie sie nie styka, ale może wcale nie musi
w przyszłym tygodniu mam wizytę u ortopedy w sprawie kontroli bioderek, więc zapytam

oo to super zapytaj ja skorzystam z tej wiedzy:)

[Agatha]

Cześć mamuśki!

U nas dziś spanko od 20.30-7 ale superowo, tak długo jeszcze nigdy nie było! Teraz mały męczy zabawki i pieluchę( to jest najlepsza zabawka) zaraz zjemy i idziemy na spacer chciałam dziś iść tak na 2 godzinki ale zobaczymy co z tego wyjdzie.

Dziewczyny, które chodzą na basen potrzebowałyście zaświadczenie lekarskie? Bo ja właśne dostałam maila, że muszę dostarczyć a wizytę mam 5 stycznia a dostać się wcześniej jest bardzo ciężko. A basen chciałam zacząć w przyszłym tygodniu.

Dziewczyny a czemu miałby służyć tan test kolano - łokieć bo ja wprawdzie pracuje ze starszymi dziećmi, ale o takim teście nigdy nie słyszałam jeżeli chodzo o wykrywanie krzywego kręgosłupa, tak o to miało chodzić?

[Blondi22]

hejka dziewczyny :) dziś spaliśmy od 22 do 7.30 ;) oczywiście tak jak zawsze. hehe moj Kubuś kończy dzis 3miesiące :)
też miałam dzis wyjść na dwór ale pada deszcz ;( niestety
Ostatnio mało juz śpi w dzień

http://parenting.pl/picture.php?albumid=875&pictureid=5386

[alisss]

Blondi19

hejka dziewczyny :) dziś spaliśmy od 22 do 7.30 ;) oczywiście tak jak zawsze. hehe moj Kubuś kończy dzis 3miesiące :)
też miałam dzis wyjść na dwór ale pada deszcz ;( niestety
Ostatnio mało juz śpi w dzień

http://parenting.pl/picture.php?albumid=875&pictureid=5386

Hej:)

Blondi sliczny chlopiec:)
Wszystkiego najlepszego dla Kubusia!!!!

[alisss]

Natanek wczoraj pozno poszedl spac bo ok 21.30 i spal do 10.30 z przerwa na jedzonko o 7 :) Oboje wyspani wiec jestesmy:) Tylko mnie chyba cos bierze bo gardlo juz drugi dzien mnie boli:(

[alisss]

O kolanko lokiec tez cos slyszalam ale nie moge sobie przypomniec o co chodzilo:(

[basia681]

witam z wszystkie mamunie !
My wyspane od 8 ,bo Nasza Malutka spała od 21 do 8 . poczekała i teraz znów śpi sobie. Dziewczyny a powiedzcie mi jak to jest z przepisami bo chyba się zmieniły od września o pracodawcy . Mianowicie chodzi mi o to czy mogą zwolnic po macierzyńskim ? Bo właśnie się tak zastanawiam ... Jak pracowałm to taką jedna babkę po macierzyńskim zwolnili ...

[ferinka]

Cieszę się że wszystkie mamuśki wyspane (albo prawie wszystkie)

Blondi19

hejka dziewczyny :) dziś spaliśmy od 22 do 7.30 ;) oczywiście tak jak zawsze. hehe moj Kubuś kończy dzis 3miesiące :)
też miałam dzis wyjść na dwór ale pada deszcz ;( niestety
Ostatnio mało juz śpi w dzień

http://parenting.pl/picture.php?albumid=875&pictureid=5386

Zdróweczka i wszystkiego naj dla Kuby;)

[ferinka]

basia681

witam z wszystkie mamunie !
My wyspane od 8 ,bo Nasza Malutka spała od 21 do 8 . poczekała i teraz znów śpi sobie. Dziewczyny a powiedzcie mi jak to jest z przepisami bo chyba się zmieniły od września o pracodawcy . Mianowicie chodzi mi o to czy mogą zwolnic po macierzyńskim ? Bo właśnie się tak zastanawiam ... Jak pracowałm to taką jedna babkę po macierzyńskim zwolnili ...

niestety może zwolnić.
Po wychowawczym na utrudnioną stronę! Ponieważ wedle nowych przepisów po urlopie wychowawczym pracodawca nie może zwolnić pracownicy do roku czasu (tylko za porozumieniem stron, na wniosek pracownicy, albo przy likwidacji firmy.)
Właśnie pytałam o to kadrową moją i koleżankę :)

[basia681]

ferinka

basia681

witam z wszystkie mamunie !
My wyspane od 8 ,bo Nasza Malutka spała od 21 do 8 . poczekała i teraz znów śpi sobie. Dziewczyny a powiedzcie mi jak to jest z przepisami bo chyba się zmieniły od września o pracodawcy . Mianowicie chodzi mi o to czy mogą zwolnic po macierzyńskim ? Bo właśnie się tak zastanawiam ... Jak pracowałm to taką jedna babkę po macierzyńskim zwolnili ...

niestety może zwolnić.
Po wychowawczym na utrudnioną stronę! Ponieważ wedle nowych przepisów po urlopie wychowawczym pracodawca nie może zwolnić pracownicy do roku czasu (tylko za porozumieniem stron, na wniosek pracownicy, albo przy likwidacji firmy.)
Właśnie pytałam o to kadrową moją i koleżankę :)

czyli tu chodzi tylko o wychowawczy a macierzyński nie wchodzi w grę ?

[ferinka]

basia681

ferinka

basia681

witam z wszystkie mamunie !
My wyspane od 8 ,bo Nasza Malutka spała od 21 do 8 . poczekała i teraz znów śpi sobie. Dziewczyny a powiedzcie mi jak to jest z przepisami bo chyba się zmieniły od września o pracodawcy . Mianowicie chodzi mi o to czy mogą zwolnic po macierzyńskim ? Bo właśnie się tak zastanawiam ... Jak pracowałm to taką jedna babkę po macierzyńskim zwolnili ...

niestety może zwolnić.
Po wychowawczym na utrudnioną stronę! Ponieważ wedle nowych przepisów po urlopie wychowawczym pracodawca nie może zwolnić pracownicy do roku czasu (tylko za porozumieniem stron, na wniosek pracownicy, albo przy likwidacji firmy.)
Właśnie pytałam o to kadrową moją i koleżankę :)

czyli tu chodzi tylko o wychowawczy a macierzyński nie wchodzi w grę ?

Niestety nie :( Tak więc myślę by pójść na wychowawczy nawet na kilka miesięcy :) Sama kadrowa mi to poleca.. bo wiem jaki mój szef jest. Lubić można kogoś dziś a jutro już nienawidzić więc człowiek ubezpieczony śpi spokojniej :)

oczywiście zapomniałam dodać że na wychowawczym może nie przedłużyć umowy jak się ma na czas określony:)

[basia681]

ferinka

basia681

ferinka

niestety może zwolnić.
Po wychowawczym na utrudnioną stronę! Ponieważ wedle nowych przepisów po urlopie wychowawczym pracodawca nie może zwolnić pracownicy do roku czasu (tylko za porozumieniem stron, na wniosek pracownicy, albo przy likwidacji firmy.)
Właśnie pytałam o to kadrową moją i koleżankę :)

czyli tu chodzi tylko o wychowawczy a macierzyński nie wchodzi w grę ?

Niestety nie :( Tak więc myślę by pójść na wychowawczy nawet na kilka miesięcy :) Sama kadrowa mi to poleca.. bo wiem jaki mój szef jest. Lubić można kogoś dziś a jutro już nienawidzić więc człowiek ubezpieczony śpi spokojniej :)

czyli najlepiej tak zrobić wtedy nie mogą zrobić Muszę to przemyśleć . Faktycznie lepiej tak !

[alisss]

Ojoj, masakra zeby tak mozna bylo zwolnic kobitke zaraz po macierzynskim :(((( Szczerze mowiac ja nie wiem jak to jest u nas, ale ja mam papierek z pracy mowiacy o tym ze mam otwarta droge powrotna do pracy,oraz to ze mam umowe na stale, wiec chyba sie przejmowac nie musze.
Ale jak sobie pomysle, ze w polowie maja mam do pracy wracac to mnie skreca, nie wiem jak to zalatwie, szkoda mi malego do zlobka oddawac.... ale nie mam jeszcze nikogo kto ewentualnie moglby z nim zostac na te pare godz dziennie...:( No chyba ze sytuacja materialna pozwoli to moge jeszcze wykorzystac 13 tyg bezplatnego urlopu, ale zobaczymy .

[ferinka]

basia681

ferinka

basia681

czyli tu chodzi tylko o wychowawczy a macierzyński nie wchodzi w grę ?

Niestety nie :( Tak więc myślę by pójść na wychowawczy nawet na kilka miesięcy :) Sama kadrowa mi to poleca.. bo wiem jaki mój szef jest. Lubić można kogoś dziś a jutro już nienawidzić więc człowiek ubezpieczony śpi spokojniej :)

czyli najlepiej tak zrobić wtedy nie mogą zrobić Muszę to przemyśleć . Faktycznie lepiej tak !

Jeszcze możesz swojej kadrowej popytać. Ale ja mam od pół roku taką fajną i bardzo mi pomaga bym miała jak najlepiej :)

[ferinka]

alisss

Ojoj, masakra zeby tak mozna bylo zwolnic kobitke zaraz po macierzynskim :(((( Szczerze mowiac ja nie wiem jak to jest u nas, ale ja mam papierek z pracy mowiacy o tym ze mam otwarta droge powrotna do pracy,oraz to ze mam umowe na stale, wiec chyba sie przejmowac nie musze.
Ale jak sobie pomysle, ze w polowie maja mam do pracy wracac to mnie skreca, nie wiem jak to zalatwie, szkoda mi malego do zlobka oddawac.... ale nie mam jeszcze nikogo kto ewentualnie moglby z nim zostac na te pare godz dziennie...:( No chyba ze sytuacja materialna pozwoli to moge jeszcze wykorzystac 13 tyg bezplatnego urlopu, ale zobaczymy .

Ja też mam piękny papier od szefa ... ale takie papierki można szybko anulować.
Wystarczy że wymyśli powód np. redukcji etatów. To niestety nawet w sądzie byśmy przegrały.
Ale mam nadzieje że masz super szefa i skoro tak napisał to nie zmieni zdania :)
A czym się zajmujesz jeśli mogę spytać?

alisss oddałam głosiki :P

[basia681]

alisss
ferinka Głosy oddane :)

[basia681]

Moja Nadia właśnie wstała i się bawi a jak obiadek wstawiłam :)

[alisss]

AAAAA jestem kierownikiem produkcjii. Nadzoruje po czesci wyrob, a takze obrobke, pakowanie i wysylke gumowych pieczatek, takich z obrazkami, dla firm ktore robia roznego rodzaju kartki okolicznosciowe.
Praca nie zla, siedzaca, tylko troche nerwowka i duza odpowiedzialnosc... no i troche za malo placa jak dla mnie, zobaczymy moze sie cos zmieni... a jak nie to moj plan bedzie w toku... :)

[alisss]

basia681

alisss
ferinka Głosy oddane :)

Ja niestety moge dopiero pod wieczor ale pamietam co dzien o wszystkich babeczkach:)

[alisss]

Wlasnie czytalam o skoku rozwojowym w 19 tyg. My co prawda jestesmy w 18, ale chyba sie nam pokazuje bo maly nie chce spac po poludniu wcale, jest zmeczony, ledwo patrzy ale krzyczy i wrzeszczy... tylko bujawka pomaga i to tez po dluzszej chwili...

Troche sie zdziwilam, bo tam jest ze w 19 tyg dziecko moze probowac raczkowac, czy to nie za szybko???? Ale chyba nie bede sie przejmowac bo jest tez napisane ze jak dziecko urodzilo sie wczesniej to moze robic te rzeczy pozniej, wiec mamy 3 tyg na to wiecej...

[ferinka]

alisss, możesz też zrobić tak:
cytuje...

"Obecnie obowiązujące przepisy Kodeksu pracy dopuszczają możliwość podjęcia w czasie urlopu wychowawczego pracy zarobkowej. W okresie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy, jeżeli nie umożliwia to mu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem."

więc też można w razie czego sobie dorobić gdzieś na pół etatu :)

[ferinka]

basia681

Moja Nadia właśnie wstała i się bawi a jak obiadek wstawiłam :)

;) Basiu co dziś mi upichciłaś na obiadek ?

[ferinka]

alisss

AAAAA jestem kierownikiem produkcjii. Nadzoruje po czesci wyrob, a takze obrobke, pakowanie i wysylke gumowych pieczatek, takich z obrazkami, dla firm ktore robia roznego rodzaju kartki okolicznosciowe.
Praca nie zla, siedzaca, tylko troche nerwowka i duza odpowiedzialnosc... no i troche za malo placa jak dla mnie, zobaczymy moze sie cos zmieni... a jak nie to moj plan bedzie w toku... :)

A ty pracujesz w UK prawda???
Bo jak tak to ja nie wiem jakie tam jest prawo :P:P hi hi

[ferinka]

alisss

Wlasnie czytalam o skoku rozwojowym w 19 tyg. My co prawda jestesmy w 18, ale chyba sie nam pokazuje bo maly nie chce spac po poludniu wcale, jest zmeczony, ledwo patrzy ale krzyczy i wrzeszczy... tylko bujawka pomaga i to tez po dluzszej chwili...

Troche sie zdziwilam, bo tam jest ze w 19 tyg dziecko moze probowac raczkowac, czy to nie za szybko???? Ale chyba nie bede sie przejmowac bo jest tez napisane ze jak dziecko urodzilo sie wczesniej to moze robic te rzeczy pozniej, wiec mamy 3 tyg na to wiecej...

a skąd masz o tym rozwoju ? Zapodaj linka:)
A raczkowanie to od dziecka zależy. Są takie co nie raczkują siadają a potem wstawają :)
Ale osobiście znam 5 mc chłopca co już śmiga... na chodziku wrrr;/

hahahahah mój robiiiii wielkąąąąąąąąąąąąą ee ee :) Ale stękaaaaaaaaaaaaaa

[alisss]

ferinka

alisss, możesz też zrobić tak:
cytuje...

"Obecnie obowiązujące przepisy Kodeksu pracy dopuszczają możliwość podjęcia w czasie urlopu wychowawczego pracy zarobkowej. W okresie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy, jeżeli nie umożliwia to mu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem."

więc też można w razie czego sobie dorobić gdzieś na pół etatu :)

Ja jak wroce do pracy w maju to tylko na pol etatu, na wiecej nawet nie zamierzam.... nie ma nawet mowy o calym etacie, nie zostawie dzoiecka z kims na caly dzien... A juz dawno mi to zaproponowali, wiec mam zamiar skorzystac, yum bardziej ze u nas nikt tak jeszcze nie pracowal, nie bylo mozliwosci, wiec czuje sie wyrozniona :) Mam nadz ze nie zmienia zdania...