Wychowawczy bez pracy

[bleki9]

Mojej żonie z dniem porodu pracodawca rozwiązuje umowę. Żona będzie brała tylko macierzyński z zusu. Czy jest jakaś opcja na zasiłek wychowawczy?
np po zakończeniu macierzyńskiego zatrudnić żonę na ok 1 miesiąc i dalej iść na wychowawczy ? Ktoś miał może podobne doświadczenia?

Dziękuję za odpowiedz

[drucilla]

Jeśli chodzi o urlop wychowawczy to może go dostać osoba zatrudniona co najmniej 6 miesięcy - z tym, ze wlicza się w to okres wcześniejszego zatrudnienia. Zasadnicza rzecz to ta, że taki urlop może dostać osoba która pracuje - więc żona musi się gdzieś zatrudnić. Tą sferę reguluje Kodeks pracy ,więc żona powinna być zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Urlop przysługuje w wymiarze 3 lat, i może być dzielony (w sensi enie trzeba go brać "ciurkiem", a jednocześnie biorąc np rok nie traci się prawa do pozostałych 2, z tym, że urlop możn abrać do czasu ukończenia przez dziecko 4 roku)
Jesli chodzi o zasiłek wychowawczy, to najlepiej przejść się do GOPSu, bo tu wchodzą w grę kryteria dochodowe - oni tam już wyliczą wszystko. Będzie trzeba podać kwotowo ile macie + ile was jest w rodzinie. TO tak pobieżnie - w GOPSie najlepiej powiedzą.

[pulus2008]

A czy Twoja żona nie mogłaby się dogadać ze swoim pracodawcą? Jeśli wyraziłby zgodę na jej urlop wychowawczy, to nie ponosi z tego tytułu żadnych kosztów, nie płaci żadnych składek itd. Twoja żona figurowałaby tylko w kadrach jako osoba zatrudniona. Niech spróbuje z nim porozmawiać, ja miałam taką samą sytuację. Jeśli przed porodem nie będzie zatrudniona min. 6 miesięcy to nici z urlopu wychowawczego. Poza tym dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem na urlopie wychowawczym przysługuje tylko w sytuacji, gdy przyznany jest zasiłek rodzinny na dziecko.
Jeśli będziesz miał jeszcze jakieś pytania to pisz może uda mi się coś doradzić :)