Skocz do zawartości
Forum
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki które...
Znajdź wyniki...

Rekomendowane odpowiedzi

Witam Was serdecznie, 

Przychodzę do was z poradą ponieważ w tym temacie jestem totalnie zielona. W jednej firmie pracuje na umowę zlecenie nieprzerwalnie od września 2022r, jednakże nie odprowadzałam żadnych składek zdrowotnych. Od 01.03 br jestem zatrudniona w kolejnej firmie na umowe o prace, los tak chciał ze przy co 3 miesięcznej wizycie kontrolnej u ginekologa okazało się ze jestem w 5 tc. Planuje pracowac najdłużej jak się da w obydwu firmach, jednakże niepokoi mnie  jak ZUS wyliczy mi zasiłek chorobowy w ciąży gdy już będę chciała się udać na zwolnienie. Z góry dziekuje za wszystkie odpowiedzi. Pozdrawiam serdecznie i życzę dużo zdrówka 

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

Do wyliczenia podstawy zasiłku zostanie pominięte zlecenie  bo nie ma na nim składek. Zostanie wyliczone z tego co zarabiasz na umowie o pracę.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

Okej, czyli jeśli jest to najniższa krajowa 3100 netto ( nie mam ukończonych 26lat + posiadam status ucznia ) i powiedzmy po 90 dniach od zawarcia umowy pojde na zwolnienie, to jaka będzie wysokość zasiłku? Dziekuje z góry za odpowiedz 

Pozdrawiam:)

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto

Jedynie zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony.

Zarejestruj nowe konto

Załóż nowe konto. To bardzo proste!

Zarejestruj się

Zaloguj się

Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.

Zaloguj się

×
×
  • Dodaj nową pozycję...