Karmisz piersią? Masz prawo do przerwy w pracy

[Małgosia]

Zgodnie z Kodeksem pracy pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. Kobieta karmiąca więcej niż jedno dziecko ma prawo do dwóch przerw w pracy, po 45 minut każda. Przerwy na karmienie mogą być na wniosek pracownicy udzielane łącznie. W takim przypadku możliwe jest ustalenie z pracodawcą, że będziesz wychodzić z pracy godzinę (jeżeli urodziłaś jedno dziecko) lub półtorej godziny wcześniej (jeżeli karmisz więcej niż jedno dziecko) niż wynika to z ustalonego czasu pracy.