Cześć Sylwia39 :) a to masz dobrze, możesz sama decydować kiedy chcesz pracować a kiedy odpoczywać :) Boje się trochę, że pracodawca może zaproponować mi opcje: w chwili zajścia w ciążę umowa samoistnie przedłuża się do dnia porodu + l4 ale później musiałabym wrócić do pracy aby przedłużył mi umowę a ja chciałabym pójść na wychowawczy i mieć wypłacane 80% dlatego zależy mi aby przedluzyli mi umowę oficjalnie.. Bierzemy teraz z mezem kredyt na remont i musimy mieć stały dopływ gotówki. Ale w pracy będę się oszczędzać i może jakiś urlop sobie wezmę.. ;)
Wracam do pracy, miłego dnia dziewczyny :*