Skocz do zawartości
Forum

Czy mogę iść na zwolnienie L4?


Rekomendowane odpowiedzi

Hej. Opiszę swoją sytuację. Pracuję na umowę próbną o pracę na czas określony od 01.02.2021 do 26.04.2021. Pełen etat. Pracuję od niespełna miesiąca, a okazało się że jestem w 8 tygodniu ciąży. Byłam ostatnio u ginekologa i mam już założoną kartę ciąży. Opisałam lekarzowi swoje stanowisko pracy, a on zaproponował mi pójść na zwolnienie. I teraz pytanie. Czy mogę iść na zwolnienie L4 po 30 dniach od zawarcia umowy i dostanę zasiłek chorobowy?  Czyli mogę iść na zwolnienie od 3.03? Jak on będzie liczony skoro przepracuję tylko miesiąc. I czy pracodawca przedłuży mi umowę do dnia porodu? Dziewczyny pomóżcie. Nurtują mnie te pytania a odpowiedzi w Internecie są różne. 

Odnośnik do komentarza

Jeżeli umowa na okres próbny została zawarta na dłużej niż miesiąc i jej zakończenie wypadloby po skończonym 3 miesiacu ciąży to umowa musi byc przedłużona do dnia porodu. Z tego co wiem w takiej sytuacji po porodzie nie dostaniesz zasiłku macierzyńskiego ale do l4 masz prawo.

Odnośnik do komentarza

Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto

Jedynie zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony.

Zarejestruj nowe konto

Załóż nowe konto. To bardzo proste!

Zarejestruj się

Zaloguj się

Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.

Zaloguj się
×
×
  • Dodaj nową pozycję...