Skocz do zawartości
Forum

Umowa na czas określony


Rekomendowane odpowiedzi

Witam wszystkich. Jestem tutaj nowa, i od razu przechodzę do sedna mojego problemu. Mam umowę na czas określony do końca roku 2016 i jestem w 4tyg ciąży, pracuje w systemie dzień 12godz i noc 12godz i złe znoszę nocki, wogule źle się czuje. Moje pytanie czy jak pójdę na chorobowe w 6 tyg szef może mnie zwolnić. Czytałam gdzieś ze jestem bezpieczna dopiero w 12 tyg ciąży. Proszę o pomoc z góry dziękuję.

Odnośnik do komentarza

Jeśli umowa o pracę wygasa po 12 tc masz ochronę od pierwszego dnia ciąży. Poza tym prawo chroni kobiety ciężarne i nie musisz zgadzać się na pracę na nocną zmianę, delegacje, nadgodziny. Jesli zgłosisz szefowi, że jesteś w ciąży (najlepiej weź zaświadczenie od lekarza) to powinien ustawić ci pracę tak, byś chodziła tylko na zmiane dzienną. Chyba, że w ogóle nie czujesz się na siłach pracować to idx na zwolnienie, nikt nie ma prawa cię zwolnić.

Odnośnik do komentarza

Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto

Jedynie zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony.

Zarejestruj nowe konto

Załóż nowe konto. To bardzo proste!

Zarejestruj się

Zaloguj się

Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.

Zaloguj się
×
×
  • Dodaj nową pozycję...