Skocz do zawartości
Forum

Praca


Gość Niezrejestrowany

Rekomendowane odpowiedzi

Gość Niezrejestrowany

Witam.
Mam taki problem,że lekarz nie wystawił mi l4 mimo,że to o to prosiłam i mówiłam jakie warunki mam w pracy. Praca po 8h (stojąca).
Powiedział,że najpierw musiałabym wybrać się do lekarza medycyny pracy. Czy ktoś z Was miał może taki przypadek ? I czy jeżeli dostałbym takie zaświadczenie od lekarza medycyny pracy i przedstawiła to ginekologowi to wtedy ona musi mi wystawić l4 ? Czy może mieć jakieś Ale? Wiem, że ciąża to nie cho4oba i da się pracować, ale ja jestem po jednej ciąży pozamacicznej i chce po prostu dmuchać na zimne, gdyż bardzo stresująco działa na mnie praca i wszystko co z nią związane. Tym bardziej, że sama w sobie jestem osobą nerwowa i mało odporna na stres. Bardzo proszę o pomoc. Z góry dziękuję i pozdrawiam.

Odnośnik do komentarza

Byłam w takiej sytuacji w 2 c. Niestety według prawa lekarz nie ma obowiązku wystawienia l4 ze względu na charakter pracy. To pracodawca musi zapewnić odpowiednie warunki kobiecie w ciąży. Oczywiście powinna udać się do lekarza medycyny pracy który musi wyrazić zgodę na pracę jaka znalazł jej pracodawca. Jeżeli nie jest to możliwe żeby praca była odpowiednia dla kobiety w ciazy to pracodawca wtedy zwalnia z obowiązku wykonywania pracy i płaci nam całe wynagrodzenie.

Odnośnik do komentarza

Polecam również udać się do działu kadr tam powinni udzielić Ci wszelkich informacji. Poradę możesz uzyskać też u BHP-powca. Powinien znać warunki szkodliwe. Ja również pracuje w fabryce jako monter. W 2 ciąży przeniesiono mnie z hali do biura gdzie 4 h siedziałam przed komputerem, a 4 h zbijalam baki. Teraz jestem w 4 c i pierwsze dwa tyg czyli 5 i 6 tc pracowałam. Również przeniesiono mnie z hali produkcyjnej do biura gdzie szykowalam papiery. Później ze względu na krwiaka i krwawienie jestem na l4.

Odnośnik do komentarza
Gość Niezrejestrowany

Zaświadczenie już dałam. Ale że strony pracodawcy jest nacisk bym szła na l4, ale nie wspominają o tym o czy piszecie. Czyli o tym zwolnieniu z obowiązkow.
A czy myślicie,że jeśli przedstawię zaświadczenie od lekarza medycyny pracy o niezdolności do pracy w takich warunkach to ginekolog wystawi wtedy l4 ?

Odnośnik do komentarza

Pracodawca nie chce Cie zwolnić z obowiązku pracy bo wtedy on płaci wynagrodzenie i wszystkie premie/dodatki. Jeżeli pracodawca zwolni z obowiązku to płaci za Ciebie całe składki, a podczas l4 nie masz odprowadzanych składek bo płaci ZUS. Dlatego pracodawcy jest to nie na rękę i naciska na l4. To już zależy od lekarza czy wystawi l4. Sama przez to przechodziła i wiem że to dużo stresu ale tak niestety jest. Jeżeli będzie problem u pracodawcy możesz zadzwonić do inspekcji pracy i dowiedzieć się tego czego nie chce powiedzieć pracodawca.

Odnośnik do komentarza

Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto

Jedynie zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony.

Zarejestruj nowe konto

Załóż nowe konto. To bardzo proste!

Zarejestruj się

Zaloguj się

Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.

Zaloguj się
×
×
  • Dodaj nową pozycję...